一个企业就是由一定数量的人组成的集体，企业成也在人，败也在人。在商业竞争日趋激烈的今天，优秀人才无疑是企业最为宝贵的资源。所以，企业如何招聘到急需的人才、人才如何应聘到更适合自己发挥潜力的企业，就成了企业与人才共同面临的课题。招聘面试作为人力资源系统运作中首当其冲的一个重要功能，是企业补充新鲜血液，使企业产生良性循环的重要工作，招聘面试工作是人力资源管理的第一道隘口，它不但起着“推销”企业的作用，并且其质量和结果直接影响着组织人才输入和引进的质量、人才的流动率和人力资源管理的费用。
相邻推荐：东莞岁月  幸福女人的身心修养大全集  主角是凤宁萱萧赫完整版阅读  给你的生活减减肥  读懂婚姻  婚姻的经营比选择更重要  电话销售28堂实战训练课  卓越管理者说话之道  财富背后的传奇  置换词条，从被未婚妻退婚开始！  魅力女人的8堂幸福课  做高效能管理者  1秒钟改变世界  这样对孩子说“不”最有效  淡定——幸福人生的修心课  皇朝势弱，关我镇妖狱的罪人何事？  我浪迹在职场  求职不如谋职  这样记忆最高效  成功是熬出来的