厂长，我还有个提议，现在家具厂的生产力明显的不足，而且最主要的是，不是每个人都能够把木工活做的很好！” “所以我建议咱们工厂要整分工制，锯木头的就锯木头，打卯的就打卯，大家各司其职，才能充分的发挥劳动力，让生产更加的有效率！” 楚自横觉得这个秦昊的想法果然是不错，这小子别看年纪不大，但是脑子挺活络。 家具厂现在正需要这样的管理人才。 自己平时不在工厂的时候，正好有个人可以替自己进行管理，秦昊不就是最合适的人选吗？ 好的人才不会想着给自己谋求利益，却总是能够给老板解决问题。 这就是人才跟普通人的区别跟差距。 想到这里，他哈哈一笑道：“这个提议非常的好，工厂才开，各方面都需要有专人管理，现在工厂还缺...

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